Phương pháp Deliberate Practice: Luyện tập có chủ đích

phuong-phap-luyen-tap-co-chu-dich-la-gi.

Luyện tập có chủ đích là một phương pháp học tập hiệu quả, giúp bạn nhanh chóng nâng cao kỹ năng và đạt được sự thành thạo trong bất kỳ lĩnh vực nào. Khác với việc luyện tập thông thường, phương pháp này đòi hỏi sự tập trung cao độ, phản hồi chi tiết và sự sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn.

Phương pháp luyện tập có chủ đích gì? 

luyen-tap-co-chu-dich-la-gi
Khái niệm luyện tập có chủ đích.

Luyện tập có chủ đích là một phương pháp học tập và phát triển kỹ năng hiệu quả, được thiết kế để giúp cá nhân đạt được sự tiến bộ vượt bậc. Khác với việc luyện tập thông thường, phương pháp này đòi hỏi sự tập trung cao độ, mục tiêu rõ ràng và sự phản hồi liên tục. 

Mô hình luyện tập có chủ đích (Deliberate Practice Model) do Anders Ericsson phát triển cung cấp một khung lý thuyết chi tiết, giúp cá nhân xác định điểm yếu, thiết kế các bài tập cụ thể và liên tục điều chỉnh để đạt được hiệu quả tối ưu. Mô hình này không chỉ giúp bạn nâng cao kỹ năng hiện tại mà còn mở ra những khả năng mới, hỗ trợ bạn phát triển sự nghiệp một cách toàn diện.

Ngoài ra, bạn cũng có thể kết hợp Deliberate Practice Model cùng phương pháp phát triển sự nghiệp theo lộ trình T-shape employeeV-shape employee được đề cập tại coach career growth.

3 giá trị của mô hình luyện tập có chủ đích gì? 

Deliberate-Practice-Model-co-loi-ich-gi

Đạt kỹ năng chuyên sâu nhanh chóng: Luyện tập có chủ đích là con đường tắt để bạn đạt được trình độ chuyên môn cao. Khác với việc luyện tập một cách thụ động, phương pháp này giúp bạn nhanh chóng xác định và khắc phục những điểm yếu, từ đó nâng cao hiệu suất một cách đáng kể. Bằng cách tập trung vào những phần khó và không ngừng thách thức bản thân, bạn sẽ nhanh chóng vượt qua những người cùng lĩnh vực và đạt được những thành tựu mà bạn từng nghĩ là không thể.

Rèn luyện kỹ năng tự đánh giá: Luyện tập có chủ đích không chỉ giúp bạn nâng cao kỹ năng mà còn rèn luyện khả năng tự đánh giá và điều chỉnh bản thân. Bằng việc tự mình phân tích điểm mạnh, điểm yếu và so sánh kết quả với mục tiêu đã đặt ra, bạn sẽ trở nên tự chủ hơn trong quá trình học tập. Khả năng tự nhận thức này không chỉ giúp bạn cải thiện hiệu quả học tập mà còn là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong tương lai.

Nâng cao khả năng kiểm soát bản thân và tính kiên trì: Luyện tập có chủ đích không chỉ giúp bạn nâng cao trình độ chuyên môn mà còn rèn luyện ý chí, kỷ luật và khả năng kiểm soát bản thân. Qua quá trình luyện tập kiên trì và vượt qua những giới hạn của bản thân, bạn sẽ phát triển một tư duy tích cực, luôn hướng tới mục tiêu và sẵn sàng đối mặt với thử thách. Những phẩm chất này không chỉ hữu ích trong học tập mà còn là nền tảng vững chắc cho sự thành công trong cuộc sống.

Deliberate Practice Model – Mô hình luyện tập có chủ đích

phuong-phap-luyen-tap-co-chu-dich-la-gi

1. Xác định mục tiêu học tập:

Để đạt được hiệu quả cao trong luyện tập có chủ đích, việc đặt ra những mục tiêu cụ thể, rõ ràng và đo lường được là vô cùng quan trọng. Một mục tiêu tốt cần tuân thủ nguyên tắc SMART: Specific (Cụ thể), Measurable (Đo lường được), Achievable (Có thể đạt được), Relevant (Liên quan) và Time-bound (Có thời hạn). 

Ví dụ, thay vì đặt mục tiêu chung chung là “Tôi muốn trở thành một người dẫn giảng giỏi”, bạn hãy đặt mục tiêu cụ thể như “Trong vòng 3 tháng tới, tôi sẽ hoàn thành 3 buổi đào tạo ngắn về chủ đề giao tiếp hiệu quả”. Nhờ đó, bạn sẽ có một thước đo rõ ràng để đánh giá tiến độ và điều chỉnh kế hoạch luyện tập của mình.

2. Thiết lập kế hoạch học tập cao độ:

Luyện tập có chủ đích không chỉ là lặp lại những gì bạn đã biết mà còn là việc đẩy bản thân vượt qua giới hạn. Để đạt được hiệu quả cao trong luyện tập, bạn cần thiết kế các bài tập tập trung vào từng khía cạnh cụ thể của kỹ năng mà bạn muốn cải thiện. Thay vì luyện tập một cách dàn trải, bạn hãy chọn một điểm yếu cụ thể và tập trung vào việc khắc phục nó. 

Ví dụ, nếu bạn muốn cải thiện kỹ năng thuyết trình, bạn có thể tập trung vào việc luyện tập cách mở đầu ấn tượng, sử dụng ngôn ngữ hình ảnh hoặc xử lý các câu hỏi khó. Hãy chuẩn bị một bài giảng và luyện tập thường xuyên trước gương hoặc một nhóm nhỏ. Trong quá trình luyện tập, hãy tập trung vào việc diễn đạt rõ ràng, duy trì giao tiếp bằng mắt với “khán giả” và tạo ra sự tương tác bằng cách đặt câu hỏi mở hoặc yêu cầu phản hồi. Đặc biệt, hãy chú ý đến những phần bạn cảm thấy chưa tự tin và tìm cách cải thiện chúng.

3. Yêu cầu được phản hồi liên tục

Phản hồi là một yếu tố không thể thiếu trong quá trình luyện tập và phát triển kỹ năng. Thông qua phản hồi từ người hướng dẫn, từ quá trình tự đánh giá hoặc từ các công cụ đo lường, bạn sẽ có cái nhìn rõ ràng về tiến độ học tập của mình, xác định được những điểm mạnh, điểm yếu và những khía cạnh cần cải thiện. Nhờ đó, bạn có thể điều chỉnh phương pháp học tập một cách hiệu quả và đạt được kết quả tốt hơn.

Ví dụ: Sau mỗi buổi diễn tập, hãy mời một đồng nghiệp hoặc người hướng dẫn có kinh nghiệm để họ quan sát và đưa ra đánh giá về: giọng điệu, tốc độ nói, khả năng tương tác, cách xử lý câu hỏi. Bên cạnh đó, việc tự quay video lại buổi diễn tập và xem lại cũng là một cách hiệu quả để bạn tự nhận ra những điểm mạnh, điểm yếu và điều chỉnh cách trình bày của mình.

4. Liên tục điều chỉnh và cải thiện

Việc nhận được phản hồi là cơ hội để bạn điều chỉnh và tối ưu hóa quá trình luyện tập của mình. Dựa trên những thông tin thu thập được, bạn có thể linh hoạt thay đổi phương pháp tiếp cận, tập trung vào những điểm yếu mới phát hiện. Sự linh hoạt này sẽ giúp bạn luôn chủ động và thích ứng với những thay đổi trong quá trình học tập.

Ví dụ, bạn có thể tập trung vào việc luyện tập nói chậm rãi hơn, sử dụng các câu mở rộng thay vì những câu ngắn gọn và đơn điệu. Đồng thời, hãy dành thời gian để lên kế hoạch chi tiết cho từng phần của bài giảng, đảm bảo rằng nội dung được trình bày một cách logic và khoa học, phù hợp với thời gian quy định.

5. Tăng dần mức độ khó qua từng lần luyện tập

Luyện tập có chủ đích không đơn thuần là việc lặp lại một hành động nhiều lần. Thay vào đó, mỗi lần lặp lại cần phải có sự nâng cao và điều chỉnh. Việc tăng dần độ khó của bài tập, kết hợp với việc linh hoạt thay đổi phương pháp tiếp cận, sẽ giúp người học không bị nhàm chán và đạt được những tiến bộ vượt bậc.

Ví dụ: Sau khi thành thạo với nhóm nhỏ, hãy chuyển sang nhóm lớn. Hoặc từ chủ đề đơn giản sang chủ đề phức tạp sẽ giúp bạn rèn luyện được nhiều kỹ năng hơn. Luôn nhớ rằng, mỗi lần thử thách mới đều là cơ hội để bạn khám phá và phát triển bản thân.

Tạm kết về Phương pháp luyện tập có chủ đích – Deliberate Practice Model

Những nội dung trên đã giải đáp thông tin về phương pháp luyện tập có chủ đích của Anders Ericsson. Đây là một công cụ vô cùng hữu ích giúp bạn chủ động trong việc phát triển các kỹ năng cần thiết. Bằng cách áp dụng phương pháp này một cách hiệu quả, bạn hoàn toàn có thể đạt được những mục tiêu mà mình đã đề ra và tạo dựng một sự nghiệp thành công.

Tags :

Share this :

Facebook
Twitter
LinkedIn

Bài viết liên quan

Picture of Phan Hũu Lộc
Phan Hũu Lộc

Trainer

Xin chào, tôi là Trainer Phan Hữu Lộc – Chuyên gia đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam. Tôi là tác giả của Train The Trainer 3+, UMM, Coaching Skills For Manager,…

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, tôi cam kết cùng các doanh nghiệp xây dựng chiến lược vững chắc và bền vững.

Bài viết mới nhất

MỤC LỤC