CORPORATE SOLUTIONS

Giải pháp phát triển năng lực quản lý cho doanh nghiệp

Phát triển đội ngũ quản lý không thể dựa vào các khóa học rời rạc.

Corporate Solutions được thiết kế dựa trên REAL™ Framework – phương pháp phát triển năng lực quản lý theo cấu trúc chuẩn hóa và có thể mở rộng dài hạn.

Doanh Nghiệp Cần Một Lộ Trình Rõ Ràng

Doanh nghiệp xây dựng lộ trình chuẩn hóa từ Team Leader đến Senior Manager.

Một cấu trúc năng lực cụ thể

Khung năng lực được thiết kế dựa trên REAL™ Method.

Một hệ thống triển khai bền vững.

Triển khai dài hạn với cơ chế đo lường rõ ràng. Xây dựng năng lực kế thừa và duy trì hiệu suất.

WHY CORPORATE SOLUTIONS?

Xây dựng năng lực quản lý bền vững

Vấn đề không nằm ở số lượng khóa học. Vấn đề nằm ở việc thiếu một hệ thống phát triển năng lực quản lý đồng bộ. Corporate Solutions giúp giải quyết bài toán ở cấp hệ thống – không chỉ cấp kỹ năng.

Nhiều doanh nghiệp đang gặp những vấn đề quen thuộc:

Corporate Solutions phù hợp với:

IMPLEMENTATION RESULTS

05 Giá Trị Học Viên Nhận Được

OUR APPROACH

Phát triển theo cấu trúc, không theo phong trào

Bước 1

Phân tích năng lực hiện tại

BƯỚC 2

Xác định khoảng cách so với REAL™ Competency

bước 3

Thiết kế Management Development Roadmap

bước 4

Triển khai đào tạo và thực hành

Bước 5

Đánh giá – theo dõi – chuẩn hóa

CORE SOLUTIONS

Nội dung chương trình 2 ngày chuyên sâu

Management Development Roadmap

Lộ trình phát triển quản lý toàn diện theo từng cấp độ:

Team Leader
Middle Manager
Senior Manager

Tích hợp hệ năng lực:
REAL™ Manager – REAL™ Coach – REAL™ Leader.

Phù hợp cho doanh nghiệp xây dựng hệ thống phát triển dài hạn.

Xem chi tiết

Internal Academy Builder

Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ chuẩn hóa:

Khung năng lực giảng viên
Tiêu chuẩn đánh giá OSCAR™
Lộ trình phát triển Trainer
Cơ chế vận hành đào tạo nội bộ

Phù hợp cho doanh nghiệp muốn chủ động phát triển nguồn lực bên trong.

Xem chi tiết

Coaching Culture Implementation

Xây dựng văn hóa huấn luyện trong tổ chức:

Kỹ năng Coaching & Feedback
Khung hội thoại phát triển nhân viên
Cơ chế duy trì coaching định kỳ

Phù hợp cho tổ chức muốn tăng năng suất và giảm phụ thuộc.

Xem chi tiết

Inhouse Custom Programs

Thiết kế theo nhu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp:

Ngành nghề
Cấp quản lý
Năng lực cần cải thiện
Mục tiêu chiến lược

Hình thức triển khai: Offline – Online – Blended

Xem chi tiết

01 Management Development Roadmap

Lộ trình phát triển quản lý toàn diện theo từng cấp độ:

Team Leader
Middle Manager
Senior Manager

Tích hợp hệ năng lực: REAL™ Manager – REAL™ Coach – REAL™ Leader. Phù hợp cho doanh nghiệp xây dựng hệ thống phát triển dài hạn.

02 Internal Academy Builder

Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ chuẩn hóa:

Khung năng lực giảng viên
Tiêu chuẩn đánh giá OSCAR™
Lộ trình phát triển Trainer Cơ chế vận hành đào tạo nội bộ

Phù hợp cho doanh nghiệp muốn chủ động phát triển nguồn lực bên trong.

03 Coaching Culture Implementation

Xây dựng văn hóa huấn luyện trong tổ chức:

Kỹ năng Coaching & Feedback
Khung hội thoại phát triển nhân viên
Cơ chế duy trì coaching định kỳ

Phù hợp cho tổ chức muốn tăng năng suất và giảm phụ thuộc.

04 Inhouse Custom Programs

Thiết kế theo nhu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp:

Ngành nghề
Cấp quản lý
Năng lực cần cải thiện
Mục tiêu chiến lược

Hình thức triển khai: Offline – Online – Blended

Chuyên Gia Đào Tạo

Phan Hữu Lộc (PHL)

Chuyên gia đào tạo – 22+ năm kinh nghiệm

500+ doanh nghiệp
15,000+ học viên
Tác giả chương trình Train The Trainer 3+

Sáng lập VMP Academy
Từng làm việc tại Unilever, Coca-Cola, Bayer, Diageo…

“Đào tạo không chỉ là một khóa học – mà là một hành trình thay đổi tư duy.”

Instructor FAQs