Tầm quan trọng của đào tạo nội bộ doanh nghiệp
Đào tạo nội bộ là một quá trình mà từ đó nhân viên đạt được các kỹ năng để thực hiện công việc của họ.
Đào tạo nội bộ là một quá trình mà từ đó nhân viên đạt được các kỹ năng để thực hiện công việc của họ.
?Mong muốn của PHL trong sự nghiệp đào tạo là mang thật nhiều giá trị ứng dụng cho mỗi cá nhân và Doanh nghiệp…và
Bài viết hướng dẫn này vạch ra các điểm mà bạn nên cân nhắc khi quyết định cách tốt nhất để phát triển và đào
Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên là một điều khá mới mẻ trong việc lãnh đạo nhân viên ngày nay.Với xu thế hội nhập
Phương pháp huấn luyện nhân viên là vô cùng quan trọng vì nó cho phép việc đào tạo nhân viên được thực hiện tốt hơn
Đào tạo doanh nghiệp đã và đang phát triển nhanh chóng trong những năm gần đây, không chỉ là đào tạo nhân viên mới, nhân
Nhiều người hay đặt câu hỏi kỹ năng coaching là gì ? và coaching cho nhân viên làm làm gì ? Vậy thì hãy để
Đào tạo nhân viên là điều cần thiết để phát triển các kỹ năng của cá nhân cũng như giúp phát triển doanh nghiệp của
Kỹ năng huấn luyện là một điều mà tất cả các tổ chức ngày nay phải đối mặt với sự thay đổi nhanh chóng của
Cách quản lý nhân viên luôn là nỗi trăn trở của nhiều nhà quản lý. Cũng như quản lý một đội ngũ luôn là một
Xin chào, tôi là Trainer Phan Hữu Lộc – Chuyên gia đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam. Tôi là tác giả của Train The Trainer 3+, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, tôi cam kết cùng các doanh nghiệp xây dựng chiến lược vững chắc và bền vững.
Đăng ký nhận tin tức mới nhất từ Trainer Phan Hữu Lộc